Apprentis : cotisations sociales
Les entreprises qui embauchent un apprenti peuvent notamment bénéficier d’une exonération de certaines cotisations sociales. Les cotisations restant dues sont prélevées sur une assiette forfaitaire calculée sur la base de la rémunération versée à l’apprenti.
Assiettes des cotisations des apprentis 2017
| Salaire (en % du Smic) | Assiette mensuelle des cotisations | |
| en % du Smic | en euros (€) (2) | |
| 25 % | 14 % | 207 |
| 37 % | 26 % | 385 |
| 40 % | 29 % | 429 |
| 41 % | 30 % | 444 |
| 49 % | 38 % | 563 |
| 52 % | 41 % | 607 |
| 53 % | 42 % | 622 |
| 56 % | 45 % | 666 |
| 61 % | 50 % | 740 |
| 64 % | 53 % | 785 |
| 65 % | 54 % | 799 |
| 68 % | 57 % | 844 |
| 76 % | 65 % | 962 |
| 78 % | 67 % | 992 |
| 80 % | 69 % | 1 021 |
| 93 % | 82 % | 1 214 |
| (1) L’assiette des cotisations est établie en pourcentage du Smic (base 151,67 heures) en vigueur au 01/01/2017 (9,76 € / heure). (2) Calculé par nos soins. | ||
Historique : assiettes des cotisations des apprentis
2016
| Salaire en % du Smic |
Assiette mensuelle des cotisations | |
| en % du Smic | en euros (€) (2) | |
| 25 % | 14 % | 205 |
| 37 % | 26 % | 381 |
| 40 % | 29 % | 425 |
| 41 % | 30 % | 440 |
| 49 % | 38 % | 557 |
| 52 % | 41 % | 601 |
| 53 % | 42 % | 616 |
| 56 % | 45 % | 660 |
| 61 % | 50 % | 733 |
| 64 % | 53 % | 777 |
| 65 % | 54 % | 792 |
| 68 % | 57 % | 836 |
| 76 % | 65 % | 953 |
| 78 % | 67 % | 983 |
| 80 % | 69 % | 1 012 |
| 93 % | 82 % | 1 203 |
| (1) L’assiette des cotisations est établie en pourcentage du Smic (base 151,67 heures) en vigueur au 01/01/2016 (9,67 € / heure). (2) Calculé par nos soins. | ||
2015
| Salaire en % du Smic |
Assiette mensuelle des cotisations | |
| en % du Smic | en euros (€) (2) | |
| 25 % | 14 % | 204 |
| 37 % | 26 % | 379 |
| 40 % | 29 % | 423 |
| 41 % | 30 % | 437 |
| 49 % | 38 % | 554 |
| 52 % | 41 % | 598 |
| 53 % | 42 % | 612 |
| 56 % | 45 % | 656 |
| 61 % | 50 % | 729 |
| 64 % | 53 % | 772 |
| 65 % | 54 % | 787 |
| 68 % | 57 % | 831 |
| 76 % | 65 % | 947 |
| 78 % | 67 % | 977 |
| 80 % | 69 % | 1 006 |
| 93 % | 82 % | 1 195 |
| (1) L’assiette des cotisations est établie en pourcentage du Smic (base 151,67 heures) en vigueur au 01/01/2015 (9,61 € / heure). (2) Lettre-circulaire de l’Acoss n° 2015-0000041 du 24 juillet 2015. | ||
2014
| Salaire en % du SMIC |
Assiettes cotisations (2) | |
| en % du SMIC | en euros (€) | |
| 25 % | 14 % | 202 |
| 37 % | 26 % | 376 |
| 40 % | 29 % | 419 |
| 41 % | 30 % | 434 |
| 49 % | 38 % | 549 |
| 52 % | 41 % | 593 |
| 53 % | 42 % | 607 |
| 56 % | 45 % | 650 |
| 61 % | 50 % | 723 |
| 64 % | 53 % | 766 |
| 65 % | 54 % | 781 |
| 68 % | 57 % | 824 |
| 76 % | 65 % | 940 |
| 78 % | 67 % | 968 |
| 80 % | 69 % | 997 |
| 93 % | 82 % | 1 185 |
| (1) L’assiette des cotisations est établie en pourcentage du SMIC (base 151,67 heures) en vigueur au 01/01/2014 (9,53 € / heure). (2) Lettre-circulaire de l’Acoss n° 2014-32 du 18 août 2014. | ||
Cotisations patronales 2017
Outre les cotisations patronales mentionnées dans le tableau ci-dessous, les entreprises non inscrites au registre des métiers ayant un effectif supérieur ou égal à 11 salariés sont également redevables de la cotisation de base pénibilité, des cotisations AT/MP, de la contribution au finacement des organisations professionnelles et du versement de transport.
| Salaire en % du SMIC |
Cotisations patronales mensuelles en euros (€) * | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 à moins de 20 salariés (2) : FNAL 0,10 % + CSA 0,30 % |
20 salariés et plus (2) : FNAL 0,50 % + CSA 0,30 % |
Chômage 4 % |
AGS 0,20 % |
Retraite Compl. 4,65 % (3) |
AGFF 1,20 % |
|
| 25 % | 1 € | 2 € | 8 € | 0 € | 9,62 € | 2,48 € |
| 37 % | 2 € | 3 € | 15 € | 1 € | 17,90 € | 4,62 € |
| 40 % | 2 € | 3 € | 17 € | 1 € | 19,95 € | 5,15 € |
| 41 % | 2 € | 4 € | 18 € | 1 € | 20,65 € | 5,33 € |
| 49 % | 2 € | 5 € | 23 € | 1 € | 26,18 € | 6,76 € |
| 52 % | 2 € | 5 € | 24 € | 1 € | 28,22 € | 7,28 € |
| 53 % | 2 € | 5 € | 25 € | 1 € | 28,92 € | 7,46 € |
| 56 % | 3 € | 5 € | 27 € | 1 € | 30,97 € | 7,99 € |
| 61 % | 3 € | 6 € | 30 € | 1 € | 34,41 € | 8,88 € |
| 64 % | 3 € | 6 € | 31 € | 2 € | 36,50 € | 9,42 € |
| 65 % | 3 € | 6 € | 32 € | 2 € | 37,15 € | 9,59 € |
| 68 % | 3 € | 7 € | 34 € | 2 € | 39,25 € | 10,13 € |
| 76 % | 4 € | 8 € | 38 € | 2 € | 44,73 € | 11,54 € |
| 78 % | 4 € | 8 € | 40 € | 2 € | 46,13 € | 11,90 € |
| 80 % | 4 € | 8 € | 41 € | 2 € | 47,48 € | 12,25 € |
| 93 % | 5 € | 10 € | 49 € | 2 € | 56,45 € | 14,57 € |
| (1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération. (2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie. (3) Le taux de 4,65 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %. * Calculé par nos soins. | ||||||
Historique : cotisations patronales
2016
| Salaire en % du SMIC |
Cotisations patronales mensuelles en euros (€) * | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 à moins de 20 salariés (2) : FNAL 0,10 % + CSA 0,30 % |
20 salariés et plus (2) : FNAL 0,50 % + CSA 0,30 % |
Chômage 4 % |
AGS 0,25 % |
Retraite Compl. 4,65 % (3) |
AGFF 1,20 % |
|
| 25 % | 1 € | 2 € | 8 € | 1 € | 9,53 € | 2,46 € |
| 37 % | 2 € | 3 € | 15 € | 1 € | 17,72 € | 4,57 € |
| 40 % | 2 € | 3 € | 17 € | 1 € | 19,76 € | 5,10 € |
| 41 % | 2 € | 4 € | 18 € | 1 € | 20,46 € | 5,28 € |
| 49 % | 2 € | 4 € | 22 € | 1 € | 25,90 € | 6,68 € |
| 52 % | 2 € | 5 € | 24 € | 2 € | 27,95 € | 7,21 € |
| 53 % | 2 € | 5 € | 25 € | 2 € | 28,64 € | 7,39 € |
| 56 % | 3 € | 5 € | 26 € | 2 € | 30,69 € | 7,92 € |
| 61 % | 3 € | 6 € | 29 € | 2 € | 34,08 € | 8,80 € |
| 64 % | 3 € | 6 € | 31 € | 2 € | 36,13 € | 9,32 € |
| 65 % | 3 € | 6 € | 32 € | 2 € | 36,83 € | 9,50 € |
| 68 % | 3 € | 7 € | 33 € | 2 € | 38,87 € | 10,03 € |
| 76 % | 4 € | 8 € | 38 € | 2 € | 44,31 € | 11,44 € |
| 78 % | 4 € | 8 € | 39 € | 2 € | 45,71 € | 11,80 € |
| 80 % | 4 € | 8 € | 40 € | 3 € | 47,06 € | 12,14 € |
| 93 % | 5 € | 10 € | 48 € | 3 € | 55,94 € | 14,44 € |
| (1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération. (2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie. (3) Le taux de 4,65 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %. * Calculé par nos soins. | ||||||
2015
| Salaire en % du SMIC |
Cotisations patronales mensuelles en euros (€) * | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 à moins de 20 salariés (2) : FNAL 0,10 % + CSA 0,30 % |
20 salariés et plus (2) : FNAL 0,50 % + CSA 0,30 % |
Chômage 4,00 % |
AGS 0,30 % |
Retraite Compl. 4,65 % (3) |
AGFF 1,20 % |
|
| 25 % | 1 € | 2 € | 8 € | 1 € | 9,49 € | 2,45 € |
| 37 % | 2 € | 3 € | 15 € | 1 € | 17,62 € | 4,55 € |
| 40 % | 2 € | 3 € | 17 € | 1 € | 19,67 € | 5,08 € |
| 41 % | 2 € | 3 € | 17 € | 1 € | 20,32 € | 5,24 € |
| 49 % | 2 € | 4 € | 22 € | 2 € | 25,76 € | 6,65 € |
| 52 % | 2 € | 5 € | 24 € | 2 € | 27,81 € | 7,18 € |
| 53 % | 2 € | 5 € | 24 € | 2 € | 28,46 € | 7,34 € |
| 56 % | 3 € | 5 € | 26 € | 2 € | 30,50 € | 7,87 € |
| 61 % | 3 € | 6 € | 29 € | 2 € | 33,90 € | 8,75 € |
| 64 % | 3 € | 6 € | 31 € | 2 € | 35,94 € | 9,28 € |
| 65 % | 3 € | 6 € | 31 € | 2 € | 36,59 € | 9,44 € |
| 68 % | 3 € | 7 € | 33 € | 2 € | 38,64 € | 9,97 € |
| 76 % | 4 € | 8 € | 38 € | 3 € | 44,03 € | 11,36 € |
| 78 % | 4 € | 8 € | 39 € | 3 € | 45,43 € | 11,72 € |
| 80 % | 4 € | 8 € | 40 € | 3 € | 46,78 € | 12,07 € |
| 93 % | 5 € | 10 € | 48 € | 4 € | 55,57 € | 14,34 € |
| (1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du Smic au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération. (2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie. (3) Le taux de 4,65 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %. * Lettre-circulaire de l’Acoss n° 2015-0000041 du 24 juillet 2015. | ||||||
2014
| Salaire en % du SMIC |
Charges patronales en euros (€) * | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 à 19 salariés (2) : FNAL 0,10 % + CSA 0,30 % |
20 salariés et plus (2) : FNAL 0,50 % + CSA 0,30 % |
Chômage 4,00 % |
AGS 0,30 % (3) |
Retraite Compl. 4,58 % (4) |
AGFF 1,20 % |
|
| 25 % | 1 € | 2 € | 8 € | 1 € | 9,25 € | 2,40 € |
| 37 % | 2 € | 3 € | 15 € | 1 € | 17,20 € | 4,50 € |
| 40 % | 2 € | 3 € | 17 € | 1 € | 19,20 € | 5,05 € |
| 41 % | 2 € | 3 € | 17 € | 1 € | 19,90 € | 5,20 € |
| 49 % | 2 € | 4 € | 22 € | 2 € | 25,15 € | 6,60 € |
| 52 % | 2 € | 5 € | 24 € | 2 € | 27,15 € | 7,10 € |
| 53 % | 2 € | 5 € | 24 € | 2 € | 27,80 € | 7,30 € |
| 56 % | 3 € | 5 € | 26 € | 2 € | 29,75 € | 7,80 € |
| 61 % | 3 € | 6 € | 29 € | 2 € | 33,10 € | 8,70 € |
| 64 % | 3 € | 6 € | 31 € | 2 € | 35,10 € | 9,20 € |
| 65 % | 3 € | 6 € | 31 € | 2 € | 35,75 € | 9,35 € |
| 68 % | 3 € | 7 € | 33 € | 2 € | 37,75 € | 9,90 € |
| 76 % | 4 € | 8 € | 38 € | 3 € | 43,05 € | 11,30 € |
| 78 % | 4 € | 8 € | 39 € | 3 € | 44,35 € | 11,60 € |
| 80 % | 4 € | 8 € | 40 € | 3 € | 45,65 € | 11,95 € |
| 93 % | 5 € | 9 € | 47 € | 4 € | 54,25 € | 14,20 € |
| (1) L’assiette mensuelle de calcul est fixée sur la base de 151,67 fois le montant du SMIC au 1er janvier de l’année au cours de laquelle est versée la rémunération. (2) CSA = Contribution Solidarité Autonomie dont le taux est de 0,30 %. Attention, pour les rémunérations versées à compter du 4 août 2005, la cotisation supplémentaire FNAL au taux de 0,40 % n’est due que par les employeurs de 20 salariés et plus. (3) La cotisation AGS est fixée à 0,30 % depuis le 1er avril 2011. (4) Le taux de 4,58 % correspond à une répartition respective employeur et salarié de 60 % et 40 %. * Lettre-circulaire de l’Acoss n° 2014-32 du 18 août 2014. | ||||||
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